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Personnel technique et ouvrier

Dans le cadre de la Révision Générale des Barêmes, l'Institut Provincial de Formation (IPF) de la Province de Luxembourg, en collaboration avec l'Enseignement de Promotion Sociale et le Centre luxembourgeois de formation pour PME, vous propose régulièrement des formations RGB à destination du personnel ouvrier et technique des services publics locaux.

Les formations-type E1-E2 , E2-E3, D1-D2, D2-D3, D3-D4 et autres formations permettant d'accéder au niveau C ou A,

sont régulièrement organisées

Personnel ouvrier

PROGRAMME DES FORMATIONS NIVEAU E

Hygiène professionnelle (20 périodes) Niveau 1 (E1-E2)

Hygiène professionnelle

Nutrition

Hygiène professionnelle (30 périodes) Niveau 2 (E2-E3)

Hygiène professionnelle

Nutrition

Entretien (20 périodes) Niveau 1 (E1-E2)

Ergonomie, Hygiène et Sécurité professionnelle

Techniques d'entretien

Travaux pratiques et méthodes de travail

Entretien (20 périodes) Niveau 2 (E2-E3)

Ergonomie, Hygiène et Sécurité professionnelle

Techniques d'entretien

Travaux pratiques et méthodes de travail

Manoeuvre lourd (40 périodes) (E1-E2-E3)

Bâtiment : travaux pratiques et méthodes de travail, d'entretien et de sécurité

Expression et communication (20 périodes) Niveau 1 (E1-E2)

Communication professionnelle

Expression écrite au travail

Expression et communication (20 périodes) Niveau 2 (E2-E3)

Communication professionnelle

Expression écrite au travail

PROGRAMME DES FORMATIONS NIVEAU D

D1 ouvrier vers D2 (40 périodes)

Connaissance de l'Institution locale

Statut du personnel

Communication

Sécurité, hygiène et embellissement du lieu de travail : méthodologie spéciale

Autonomie au travail et responsabilisation

Gestion de la qualité

D2 ouvrier qualifié vers D3 (40 périodes)

Communication et amélioration de la qualité relationnelle au travail

Définition du travail et des rôles : se situer par rapport aux usagers, à ses collègues et à sa hiérarchie

Gestion des conflits

Sécurité, hygiène et embellissement du lieu de travail : méthodologie spéciale approfondissement

Gestion de la qualité

- Organiser son travail

- Planifier son travail

- Elaboration d'un compte-rendu

D3 ouvrier qualifié vers D4/C1(70 périodes)

Connaissance et technologie matière et matériel

Sécurité, hygiène et embellissement du lieu de travail : méthodologie spéciale perfectionnement

Déontologie

Métrés

Personnel technique

D7 vers D8(60 périodes)

Initiation en sécurité et formation spécifique à la fonction

Formation de base en informatique

Notions de législation sur les marchés publics (*)

(*) ce cours est repris au sein du 2e module des Sciences administratives et est exclusivement organisé à Mirwart par notre Institut de formation dans le cadre des formations en Sciences administratives.

D9 vers D10 (60 périodes)

Gestion des ressources humaines et management (*)

Marchés publics approfondissement (*)

Techniques poussées liées à la fonction

(*) ces cours sont repris au sein du 2e module des Sciences administratives et sont exclusivement organisés à Libramont par notre Institut de formation.

Toute l'équipe de l'Institut Provincial de Formation se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et espère répondre au mieux à vos attentes en matière de formation.

Patrice BRENO, Ensemblier de Formations

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B-6700 ARLON

063 21 28 04 ou 05

0497 44 25 60

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